Na podlagi 30., 45., in 46. člena Zakona o zavodih (Ur. l. RS št. 12/91) ter 17. člena Akta o ustanovitvi zavoda “Trojina, zavod za uporabno slovenistiko” je svet zavoda na svoji seji dne 11. 5. 2005 sprejel naslednji
STATUT
Trojina, zavod za uporabno slovenistiko
I. UVODNA DOLOČBA
1.člen
Ta statut ureja:
• ime in sedež zavoda, dejavnost zavoda
• način dela in organizacija zavoda
• zastopanje in predstavljanje zavoda, organe zavoda, njihovo pristojnost in način odločanja
• članstvo v zavodu
• financiranje zavoda
• statusne spremembe, povezovanje, združitve in postopek o tem
• trajanje in prenehanje zavoda,
• ustanovitev drugega zavoda, podjetja ali sklada
• varovanje poslovne tajnosti,
• splošne akte zavoda in informacije,
• spremembe in dopolnitve statuta,
• način kritja primankljaja sredstev
• druga pomembna vprašanja.
II. IME IN SEDEŽ
2. člen
Ime zavoda: Trojina, zavod za uporabno slovenistiko
Skrajšano ime: Trojina
Sedež zavoda: Partizanska cesta 5, Škofja Loka
3. člen
V pravnem prometu ima zavod svojo štampiljko in znak zavoda. Štampiljka in znak sta pravokotne oblike. Na sredi pravokotnika je napis:”Trojina”, pod njim napis:”zavod za uporabno slovenistiko”.
Odtis žiga iz prejšnjega odstavka je:
III. DEJAVNOST ZAVODA
4. člen
Dejavnosti zavoda so:
22.110 Izdajanje knjig
22.120 Izdajanje časopisov
22.130 Izdajanje revij in periodike
22.140 Izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa
22.150 Drugo založništvo
22.240 Priprava za tisk
22.250 Druge dejavnosti povezane s tiskarstvom
22.310 Razmnoževanje zvočnih zapisov
22.320 Razmnoževanje video zapisov
22.330 Razmnoževanje računalniških zapisov
36.630 Proizvodnja drugih izdelkov
52.471 Dejavnost knjigarn
52.472 Trgovina na drobno s časopisi, revijami
52.610 Trgovina na drobno po pošti
52.620 Trgovina na drobno na tržnicah in stojnicah
52.630 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln
55.301 Restavracije in gostilne
72.210 Razvoj in založba programskih paketov
72.220 Oskrba z računalniškimi programi in svetovanje
72.300 Obdelava podatkov
72.400 Omrežne podatkovne storitve
72.600 Druge računalniške dejavnosti
73.102 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju tehnologije
73.201 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju družboslovja
73.202 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju humanistike
74.851 Prevajanje
74.871 Prirejanje razstav, sejmov in kongresov
74.873 Druge poslovne dejavnosti, d. n.
80.422 Drugo izobraževanje, usposabljanje in izpopolnjevanje, d. n.
92.110 Snemanje filmov in video filmov
92.120 Distribucija filmov in video filmov
92.310 Umetniško ustvarjanje in poustvarjanje
92.340 Druge razvedrilne dejavnosti
92.511 Dejavnost knjižnic
92.522 Varstvo kulturne dediščine
5. člen
Zavod opravlja tudi druge dejavnosti kot neprofitne, ki se v manjšem obsegu ali občasno opravljajo ob registriranih dejavnostih oz. ki prispevajo k boljšemu opravljanju registrirane dejavnosti, smotrnejši izrabi zmogljivosti, sredstev in znanja zavoda.
Sklep o opravljanju dejavnosti iz prejšnjega odstavka sprejme direktor zavoda.
IV. NAČINI DELA PRI OPRAVLJANJU DEJAVNOSTI
Osnovna dejavnost zavoda je raziskovanje na področju humanistike. Ob osnovni dejavnosti se zavod ukvarja s svetovanjem, poučevanjem in podobnimi dejavnostmi na področju uporabnega jezikoslovja. Zavod deluje v skladu s splošno veljavnimi načeli, mednarodnimi pogodbami, ustavo, zakoni in drugimi pravnimi akti.
V. ZASTOPANJE IN PREDSTAVLJANJE ZAVODA
6. člen
Zavod zastopa in predstavlja direktor zavoda oziroma vršilec dolžnosti direktorja. Direktor vodi in organizira delo zavoda in ima vsa pooblastila za zastopanje zavoda in sklepanje vseh vrst pravnih poslov neomejeno v času njenega zakonskega mandata.
7. člen
Direktor lahko da drugi osebi pismeno pooblastilo za sklepanje določenih vrst pogodb in za določene vrste pravnih poslov (splošno pooblastilo) oz. za sklepanje posamično določene pogodbe ali za druga posamično določena pravna opravila (posebno pooblastilo). Pooblastilo mora biti tudi časovno določeno.
Pooblaščenec svojega pooblastila ne more prenesti na drugo osebo.
VI. ORGANI ZAVODA
8. člen
Zavod ima naslednje organe:
• svet zavoda
• direktorja zavoda
• strokovni svet
9. člen
Svet zavoda je organ upravljanja zavoda, ki ga sestavlja sedem članov.
Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:
• sprejema statut zavoda in spremembe le-tega
• nadzira izvrševanje opravljanje registrirane dejavnosti zavoda
• odloča o vseh drugih vprašanjih v skladu z zakonom, aktom o ustanovitvi in notranjimi akti zavoda
10. člen
Svet zavoda ima sedem članov. Pet članov predlagajo ustanovitelji zavoda. Po funkciji sta člana sveta zavoda direktor zavoda in vodja raziskovalne skupine. Če je direktor hkrati tudi vodja raziskovalne skupine, ustanovitelji predlagajo šest članov.
Svet zavoda imenuje enega izmed svojih članov za predsednika, ki vodi delo, sklicuje in vodi seje in poroča o izvrševanju sklepov.
Imenovanje članov sveta zavoda s svojim sklepom opravita ustanovitelja zavoda.
Mandat članov sveta zavoda traja 4 leta in so po preteku te dobe lahko ponovno imenovani na to funkcijo.
Če članu sveta zavoda med mandatom preneha funkcija, na podlagi katere je bil imenovan v svet zavoda, novoimenovani na isti funkciji brez sklepa v svetu zavoda nadomesti člana, ki mu je funkcija prenehala.
11. člen
Svet zavoda se sestaja po potrebi najmanj pa enkrat letno. Sejo sveta zavoda skliče predsednik sveta zavoda najmanj 3 dni prej.
Svet zavoda odločitve sprejme z večino glasov vseh članov.
12. člen
Strokovni svet sestavlja skupaj 5 članov, od katerih je eden direktor zavoda.
Strokovni svet daje mnenje svetu zavoda o razvoju strokovnega dela zavoda
Mandat članov strokovnega sveta traja 4 leta in so po preteku te dobe lahko ponovno imenovani oz. izvoljeni na to funkcijo.
Imenovanje članov strokovnega sveta opravi svet zavoda na predlog direktorja zavoda. Direktor mora svetu zavoda predložiti imena članov strokovnega sveta, ki jih mora svet zavoda potrditi z večino glasov vseh članov.
Strokovni svet imenuje enega svojih članov za predsednika sveta, ki vodi delo, sklicuje sestanke in poroča o sklepih strokovnega sveta.
13. člen
Poslovodni organ zavoda je direktor.
Direktorja zavoda imenuje svet zavoda, ki ga sprejme in potrdi z večino. Imenovanje direktorja se lahko opravi brez javnega razpisa.
Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod brez omejitve in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
Direktor je pri svojem delu neodvisen.
14. člen
Mandat direktorja traja 4 leta in je po preteku te dobe lahko ponovno imenovan na to funkcijo.
15. člen
Direktor zavoda je lahko razrešen pred potekom časa, za katerega je imenovan in sicer:
• če direktor sam zahteva razrešitev
• če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi
• če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda
Pristojni organ mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti z razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da se o njih izjavi.
16. člen
Zoper sklep o razrešitvi ima prizadeti pravico do sodnega varstva in sicer v roku 15 dni po prejemu pismenega odpravka sklepa o razrešitvi.
17. člen
Nadzor nad izvajanjem dela in poslovanja vodi svet zavoda ali ustanovitelji.
VII. FINANCIRANJE ZAVODA
18. člen
Zavod pridobiva svoja sredstva za delo na naslednje načine:
• s subvencijami;
• s sponzorstvom;
• s prostovoljnimi prispevki raznih organizacij in fondacij;
• z darili občanov in prostovoljnim delom;
• z oddajo prostorov in opreme;
• s prodajo blaga in storitev na trgu:
o s plačili za storitve
o s kotizacijami.
Zavod je neprofitna organizacija, morebitni presežki prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svojih dejavnosti, pa so namenjeni za opravljanje in razvoj dejavnosti zavoda, za katere je registriran. Finančno leto se začne 1. januarja in konča 31. decembra vsako leto. Direktor zavoda skupaj s sodelavci oblikuje programski plan, na osnovi katerega predloži predračun sredstev za naslednje leto. Ob sprejetju predračuna se sprejme tudi poročilo o aktivnostih v prejšnjem letu. Noben organ zavoda ne more prevzeti finančnih obveznosti, ki bi omogočale dostop do premoženja zavoda.
Primankljaj potrebnih sredstev za delo krije zavod s svojimi sredstvi, s katerimi samostojno razpolaga.
VIII. STATUSNE SPREMEMBE, TRAJANJE IN PRENEHANJE ZAVODA
19. člen
Zavod se lahko pripoji drugemu zavodu, spoji z drugim zavodom, se razdeli na dvoje ali več zavodov, organizira kot podjetje, ustanovi drug zavod, podjetje ali sklad. O tem odloča svet zavoda.
20. člen
Pred izvedbo statusne spremembe se uredijo pravice in obveznosti glede premoženja zavoda in prevzema obveznosti zavoda.
21. člen
Zavod je ustanovljen za nedoločen čas in lahko preneha pod pogoji, ki jih določa zakon, ustanovitvena pogodba in ta statut.
IX. VAROVANJE POSLOVNE TAJNOSTI
22. člen
Za poslovno tajnost se štejejo vse listine in podatki, ki jih kot take opredeljujejo zakoni in drugi predpisi. Za poslovno tajnost se štejejo tudi vse listine in podatki, katerih posredovanje nepooblaščenim osebam bi bilo v nasprotju z delovanjem zavoda in bi škodovalo njegovim interesom in ugledu še zlasti pa listine, ki jih kot take označijo ustanovitelj ali pa direktor zavoda.
23. člen
Direktor zavoda in sodelavci zavoda, ki na kakršenkoli način zvedo za podatke ali dobijo v roke lastnino, ki predstavlja poslovno tajnost oz. je opredeljena kot poslovna tajnost, so jo dolžni varovati.
Direktor je dolžan varovati poslovno tajnost tudi po razrešitvi, sodelavci zavoda pa tudi po prenehanju sodelovanja.
Direktor in sodelavci zavoda odgovarjajo za izdajo poslovne tajnosti delovno pravno, odškodninsko, lahko pa tudi kazensko.
X. SPLOŠNI AKTI ZAVODA IN INFORMIRANJE
24. člen
Splošni akti zavoda so poleg pogodbe o ustanovitvi zavoda in tega statuta še drugi pravilniki in sklepi, ki jih sprejemajo ustanovitelj, direktor in svet zavoda.
25. člen
Direktor zavoda ima pravico do pravočasne, redne in popolne informiranosti v zvezi z vsemi vprašanji, ki vplivajo na uveljavljanje njegovih pravic ter izpolnjevanje njegovih obveznosti.
Ustanovitelj imajo pravico do informiranosti in vpogleda v vse poslovanje zavoda.
Direktor je dolžan dati ustanovitelju na njegovo zahtevo pojasnila o poslovanju zavoda ter jim omogočiti vpogled v poslovne knjige in dokumentacijo.
XI. SPREMEMBE IN DOPOLNITVE STATUTA
26. člen
Ta statut se lahko spremeni ali dopolni po enakem postopku kot je določen za sprejem statuta.
Predlog za spremembo ali dopolnitev statuta lahko dajo ustanovitelj, direktor in svet zavoda.
XII. KONČNA DOLOČBA
27. člen
Ta statut začne veljati z dnem, ko ga sprejme svet zavoda in podpišejo ustanovitelji in se s tem dnem tudi uporablja.
Ljubljana, dne 7. 2. 2012
Ustanovitelja zavoda:
Simon Krek
_____________________
Marko Stabej
_____________________
